冠心病是否可以作为提前退休的医学证明？

冠心病在一定条件下可作为提前退休的医学证明。分析：根据我国相关法律规定，职工因疾病或非因工致残完全丧失劳动能力时，可申请提前退休。冠心病若严重影响劳动能力，经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力后，可作为提前退休的依据。提醒：若冠心病症状严重，影响日常工作与生活，且医生出具相关证明，建议尽快申请劳动能力鉴定，以便及时办理提前退休手续。
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具体操作：1.当冠心病严重影响工作能力时，首先前往正规医院进行诊断，获取包含病情详细描述的医学证明。2.携带医学证明及相关个人资料，向所在单位的劳动人事部门提出提前退休申请。3.单位将申请提交至当地劳动能力鉴定委员会，由委员会组织专家进行劳动能力鉴定。4.根据鉴定结果，如被确认为完全丧失劳动能力，可向社保部门申请提前退休，并办理相关手续。5.若鉴定结果不符合提前退休条件，可考虑其他途径，如申请病退补助或继续工作至法定退休年龄。
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处理方式：从法律角度看，处理冠心病作为提前退休证明的问题，主要有两种方式：一是通过正规医疗途径获取医学证明，二是向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。选择方式：若冠心病症状明显且严重影响工作，建议先通过医院获取详细医学证明，再向劳动能力鉴定委员会提交申请，以获得更权威的鉴定结果。