失误被罚一千多，这样合法吗？
桐庐县刑事律师
2025-05-17
不合法，若罚款不符合规定则不合法。依据《工资支付暂行规定》，罚款需依法制定且与工资无关，超标可追究。罚款过多可能违法，影响基本生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先与用人单位沟通协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁。选择方式需根据实际情况和证据决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫分情况处理：1.若认为罚款不合理，可拒绝并协商，引用《工资支付暂行规定》说明理由。2.若协商无果，收集证据向劳动监察大队投诉，请求介入调解。3.若仍无法解决，准备相关材料申请劳动仲裁，维护合法权益。
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