员工患癌症，公司应依法处理。依据《劳动法》等，公司可与员工协商费用及解除事宜。不及时处理可能导致法律纠纷，影响公司声誉及经济。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理患癌症员工，常见方式有协商解除、支付病假工资及社保。应根据员工病情、公司情况选择，协商解除需双方同意，支付费用需遵守法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工患癌，公司需灵活处理。具体操作：1. 协商解除，双方就费用、补偿等达成一致；2. 支付病假工资、社保，确保员工权益；3. 寻求法律咨询，避免法律风险。
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