我作为业务员钱收不回来，公司需要承担哪些法律责任？

关于您作为业务员钱收不回来，公司需要承担哪些法律责任的问题，公司是否承担责任及承担何种责任需结合具体情况判断。以下分情况详细说明：
1. 若公司与业务员之间的劳动合同或业务协议中，明确约定了业务员对回款承担全部或部分担保责任，且该约定不违反法律强制性规定，则公司在对外承担客户违约的损失后，可依据约定向业务员追偿相应责任。
2. 若业务员在履职过程中存在故意或重大过失导致回款无法收回（例如未经公司审批擅自变更付款条件、与客户恶意串通等），公司可根据《民法典》第五百七十七条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任”，要求业务员赔偿公司因此遭受的直接经济损失。
3. 若未回款是由于客户自身经营困难、市场变化等正常商业风险，且业务员已按公司规定和行业惯例履行了勤勉尽责义务（如及时跟进客户、定期汇报回款情况等），则公司通常不能要求业务员承担法律责任，该损失由公司自行承担经营风险。
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针对您作为业务员钱收不回来，公司需要承担哪些法律责任这一问题，其法律依据主要来源于《中华人民共和国民法典》及劳动合同相关法律规定。
《中华人民共和国民法典》第五百零九条第一款规定：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。”若公司与业务员签订的劳动合同或业务协议中明确约定了业务员的回款职责及未回款的违约责任（如赔偿损失、扣减绩效等），则公司可依据此条款要求业务员履行约定的回款义务并承担相应违约后果。同时，《民法典》第一千一百九十一条第一款规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。”在您作为业务员的场景中，若因您的故意或重大过失导致公司无法收回款项（即给公司造成损害），公司在承担对外经营风险（如无法向供应商支付货款等间接损失）后，可依据该条款向您追偿直接经济损失。综上，公司是否承担责任及能否向您追责，取决于合同约定及您是否存在故意或重大过失。
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对于您作为业务员钱收不回来的情况，以下是几点实用的行动建议，帮助您和公司妥善处理：
1. 立即梳理回款相关证据：收集与客户签订的销售合同、发货凭证、对账函、您与客户的沟通记录（如邮件、微信聊天记录等）以及公司内部的回款跟进记录，这些证据能清晰呈现未回款的过程和原因，是判断责任的关键。
2. 与客户积极协商回款方案：主动联系客户，了解未回款的具体原因（如资金周转困难、产品异议等），尝试协商分期付款、延期付款或债务重组等方案，并签订书面补充协议明确新的回款计划，以最大限度减少公司损失。
3. 向公司书面说明未回款情况：向公司提交详细的书面报告，说明未回款的原因、您已采取的催款措施、客户的反馈及后续计划，同时强调您在履职过程中是否尽到了勤勉义务，以便公司全面了解情况并评估责任。
4. 配合公司内部调查与处理：若公司启动内部调查，应积极配合提供相关证据和信息，对于公司提出的合理要求（如协助发送律师函、参与诉讼等）予以支持，避免因不配合而被认定为存在过错。
选择解决方案时，应重点考虑未回款的原因、证据的充分性以及客户的实际偿债能力，优先通过协商解决以降低时间和经济成本。如果您对自身责任认定或处理方式有疑问，建议及时向专业律师咨询，获取针对性的法律意见。
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您作为业务员钱收不回来，公司在处理过程中可能面临以下法律风险点，需引起重视：
1. 公司向业务员追责的证据链不足风险。例如，公司仅以“业务员负责的客户未回款”为由要求您赔偿损失，但无法提供劳动合同或规章制度中关于回款责任的明确约定，也不能证明您存在故意或重大过失（如未提供您未按规定拜访客户、未及时跟进回款的证据），此时公司的追责主张可能因缺乏事实和法律依据而无法得到支持，反而可能被您主张违法克扣工资或违法解除劳动合同。
2. 公司对外向客户主张债权的诉讼时效风险。根据《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。若公司在您反馈客户未回款后，长期未采取发送催款函、提起诉讼等方式中断诉讼时效，导致超过三年诉讼时效期间，客户一旦提出诉讼时效抗辩，公司将丧失胜诉权，无法通过法律途径强制客户回款，该损失可能最终由公司自行承担，但若公司能证明是因您未及时汇报导致延误，则可能会向您追偿。