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工伤十级离职赔偿金额如何计算?

吴亮律师2025-07-31桐庐县刑事律师

工伤十级离职赔偿包括多项费用。依据《工伤保险条例》,赔偿含一次性伤残补助金、医疗费、停工留薪期工资及一次性工伤医疗、就业补助金。不及时处理可能导致劳动者权益受损,赔偿无法落实。
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工伤十级离职赔偿算法复杂。操作如下:首先计算7个月本人工资作为一次性伤残补助金;然后实报实销医疗费;停工留薪期按原工资福利补偿;最后,根据本省标准计算一次性工伤医疗和就业补助金。
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处理工伤十级离职赔偿,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与单位协商,不成则考虑调解或仲裁,最后可通过诉讼解决。选择时应考虑效率与成本。

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