烧烤店工资应依法以货币形式支付。依据《劳动法》等，工资不得以实物或有价证券替代货币。不及时支付或违规支付，将影响员工权益，可能导致法律纠纷及罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫烧烤店工资需货币支付。具体操作：1. 明确工资支付项目、水平、形式，并告知员工；2. 工资应直接支付给员工本人，或按法律规定由其亲属、委托人代领；3. 严格遵守约定支付日期，避免拖欠；4. 保留支付记录，以备查证。确保合法合规，维护双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫烧烤店工资结算常采用货币支付形式。选择支付方式时，应确保符合法律规定，避免使用实物或证券替代。如遇特殊情况，需与员工协商并明确支付方式。
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