老板不给员工预支工资，员工应该怎样应对？

老板不给预支工资，员工有权投诉或申请仲裁。根据《劳动法》等相关规定，用人单位应按时支付工资，拒绝支付可投诉至劳动监察部门或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致员工生活困难，甚至引发劳动争议和法律纠纷。
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老板不给预支工资，员工应维权。具体操作：1.若选择投诉，可直接前往当地劳动局劳动监察大队，说明情况并提交相关证据；2.若选择仲裁，需先准备仲裁申请书、证据等材料，提交至当地劳动局，按照仲裁程序进行。无论哪种方式，都需保留好证据，如工资条、工作记录等，以便维权成功。
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老板拒预支工资，员工可投诉劳动监察或申请仲裁。选择投诉劳动监察大队，方式简单但执法力度可能不一；选择申请劳动仲裁，程序稍多但能主张更多权益，如经济补偿、双倍工资等。根据具体情况和需求选择适合的方式。