辞工后工资发的少

辞工后工资发得少,可先协商。若协商无果,根据《劳动法》相关规定,可向劳动监察大队举报,不及时处理可能导致权益受损。
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辞工工资问题,处理如下:1. 尝试与用人单位协商;2. 协商不成,向劳动监察大队举报;3. 举报无果,则申请仲裁;4. 仲裁不成,收集证据起诉。
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辞工后工资有争议,常见处理方式有:协商、举报、仲裁和起诉。应先尝试协商,协商不行则举报,举报无果就仲裁,仲裁不成功就起诉。
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