某某说我超生怎么办

超生问题需明确当地生育政策及您的具体情况。分析：生育政策可能因地区和时间而异，组织部提出超生问题可能基于现有政策与您的生育情况不符。需核查当地生育政策的具体内容，包括允许的生育数量、特殊情况下的例外等，以确定您是否确实超生。提醒：若组织部进一步采取行动，如影响您的职务晋升或受到行政处罚，表明问题已较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1. **核实生育政策**：查阅当地政府或卫生健康部门发布的生育政策文件，了解允许的生育数量及特殊情况规定。2. **准备证明材料**：收集户口本、结婚证、子女出生证明等文件，以证明生育情况符合政策或存在特殊情况。3. **正式申诉**：向组织部提交书面申诉，附上证明材料，说明自身未超生或符合特殊情况的依据。4. **沟通协商**：与组织部进行沟通，尝试达成理解或共识，了解对方提出超生的具体依据。5. **接受处理或法律途径**：若沟通无果，需准备接受可能的行政处理，如罚款、职务调整等。同时，可考虑咨询律师，评估是否可通过法律途径维护自身权益，如提起行政诉讼。6. **持续关注政策变化**：生育政策可能随时间调整，持续关注政策变化，以便及时调整应对策略。
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处理方式：从法律角度，处理超生问题的方式主要包括核实政策、申诉与沟通、以及接受相应处理。选择建议：首先，核实当地生育政策，确保对政策有准确理解。其次，若认为自身未超生或存在特殊情况，可通过正式渠道向组织部提出申诉，并提供相关证明材料。若沟通无果，再考虑接受可能的行政处理，并考虑法律途径维护自身权益。