实习协议签了没有给我

你提到的实习协议签了但没有给你的情况，从法律上讲，协议的有效性并不完全取决于你是否持有协议原件。只要你能证明协议的存在且协议内容合法，比如通过电子邮件、聊天记录等间接证据，协议仍然具有法律效力。根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，只要双方意思表示真实，不违反法律、行政法规的强制性规定，合同即成立并生效。因此，即使你没有协议原件，只要协议本身合法且你能证明其存在，该协议依然对你和用人单位具有约束力。
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从法律角度，你可以首先与用人单位沟通，要求提供协议原件或复印件。若单位拒绝，你可以通过电子邮件、书面函件等形式，正式要求单位提供协议并保留好相关证据。同时，咨询专业律师，了解你的权益和可能的法律途径。若沟通无果，可以考虑向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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为确保实习协议的有效性，除了要求单位给你协议原件外，你还可以采取以下措施：1.要求单位提供协议复印件并加盖公章确认；2.通过电子邮件等书面形式，与单位确认协议内容，并保存好相关记录；3.在签订协议时，确保协议内容完整、明确，特别是关于岗位、薪酬、违约责任等关键条款；4.如有条件，可请第三方见证或公证协议签订过程。