面对服装厂的强制加班,我应该怎么做?

对服装厂强制加班,应投诉维护权益。根据《劳动法》,加班需协商,强制违法。不及时处理可能导致身心健康受损,权益被持续侵害。
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强制加班应投诉。具体操作:1.收集加班证据,如工时记录;2.写投诉信,附上证据,邮寄至劳动部门;3.或直接带资料到劳动部门填报;4.亦可电话投诉或网上匿名提交。
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对强制加班,常见处理方式为投诉。可选择向当地劳动部门信访、监察部门邮寄资料,或直接到访、电话、网站投诉,依据情况选择最合适方式。
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