劳务合同没有薪资合法吗
桐庐县刑事律师
2025-05-07
劳务合同没有薪资不合法。依据《劳动合同法》,劳动合同必须包含劳动报酬条款,缺少则违法。无薪资条款可能导致劳动者权益受损,无法保障基本生活。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫劳务合同无薪资不合法。处理方式:1. 与雇主协商,要求明确薪资条款并补签;2. 如协商无果,向劳动监察部门投诉,要求介入处理;3. 必要时,提起劳动仲裁或诉讼,维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫劳务合同无薪资,常见处理方式是要求补正或解除。若合同其他部分合法,可要求补正薪资条款;若整体不合规,可选择解除合同并索赔。
上一篇:遇到诈骗在360借款怎么处理
下一篇:暂无 了