工伤股东未出资怎么办

工伤股东未出资，可申请劳动仲裁或起诉维权。根据《工伤保险条例》等，工伤待遇应由工伤保险基金支付，若公司未出资，员工有权通过法律途径维权，否则可能影响员工权益保障及工伤保险制度的正常运行。
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工伤股东未出资，常见处理方式为劳动仲裁或诉讼。选择劳动仲裁快捷高效，适用于劳动争议；若仲裁无果，可向法院提起诉讼，通过司法程序维护权益。
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工伤股东未出资，需维权。1. 劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会提出申请，提交工伤鉴定及公司未支付的相关证据，请求裁决支付工伤待遇。2. 法院起诉：若劳动仲裁未解决，可向法院提起民事诉讼，要求公司支付工伤待遇，并可申请强制执行。3. 工伤保险基金先行支付：在特定条件下，可向工伤保险基金申请先行支付工伤待遇，再由公司偿还。