社保未交满15年能否补缴

社保未交满15年，一般符合条件下可补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。若延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性缴费至满15年。补缴需符合当地社保局的具体规定。提醒：若因社保未缴满导致无法享受退休待遇，且补缴无望，表明问题严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，社保未交满15年的处理方式主要有两种：一是继续缴费至满15年；二是在特定条件下申请一次性补缴。选择方式：若年龄距退休尚有较长时间，建议选择继续缴费；若已接近退休年龄且补缴金额不大，可考虑一次性补缴，但需确认是否符合当地补缴政策。
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具体操作：1. **继续缴费**：向当地社保局申请延长缴费年限，按月继续缴纳社保费用，直至累计满15年。期间需确保按时足额缴费，避免断缴。2. **一次性补缴**：若符合当地社保局规定的一次性补缴条件（如年龄、补缴年限等），可携带相关证件（身份证、社保卡等）至社保局窗口办理补缴手续，缴纳欠缴费用及滞纳金（如有）。补缴完成后，即可享受社保待遇。3. **特殊情况处理**：对于因单位原因导致的社保欠缴，可依法向单位追缴，或向劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位补缴社保费用。个人需保留好相关证据，如劳动合同、工资单等。