总公司重组，我在其下三个分公司的工作工龄怎么计算？

总公司重组，您在三个分公司的工作工龄可连续计算。依据《劳动合同法》等规定，单位合并、分立等，工龄连续计算。若不及时处理，可能影响您的工龄认定及相应权益，如退休金、补偿金等。
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总公司重组时，工龄计算常见方式为连续计算。您应查看重组文件，确认单位变更情况，并与新单位人事部门沟通确认工龄，以选择最合适的处理方式，确保权益不受损。
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总公司重组，工龄连续算。操作如下：1.查阅重组文件，明确单位变更；2.与新单位人事确认工龄连续；3.如有异议，及时提出并协商；4.保留相关证据，以备不时之需。