但如果我们搬到离城市40公里或50公里的地方，公司想赔偿吗？公司会赔偿吗？

公司搬迁若不符合劳动合同地址，可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，若合同有明确地址规定，公司需赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损，无法得到应有的经济补偿。
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公司搬迁可要求赔偿。操作如下：1.查看劳动合同是否规定工作地址；2.若有规定，与公司协商经济补偿；3.若无规定或协商不成，收集证据向仲裁委员会申请劳动仲裁；4.根据工作年限计算应得补偿金额。
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公司搬迁不愿随迁，常见处理方式是查看劳动合同并协商赔偿，或申请劳动仲裁。选择时需根据合同内容和公司态度决定，合同有明确规定则直接协商，无规定或协商不成则申请仲裁。