普通女性员工如果75年出生，那她什么时候退休？

普通女性员工1975年出生，一般情况下2025年可退休。分析：根据我国现行法律规定，女性工人的法定退休年龄为50周岁，女性干部为55周岁。若该员工为普通工人，且未涉及特殊工种或提前退休等情况，其退休年龄应为50周岁，即2025年。若从事管理或技术岗位，则为55周岁退休，即2030年。提醒：若该员工出现健康问题或单位有提前退休政策，且符合相关规定，应及时咨询并办理退休手续。
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具体操作：1.正常退休：女性员工达到法定退休年龄（工人50周岁，干部55周岁）时，向单位提交退休申请，单位办理相关手续，员工领取退休金。2.提前退休：若单位有提前退休政策，且员工符合年龄、工龄等条件，可向单位提出申请，经审核通过后办理提前退休手续。3.因病退休：员工因病无法继续工作，需经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，然后向单位提交退休申请，并附上相关医疗证明，单位办理因病退休手续。在办理过程中，员工应配合单位提供所需材料，并确保信息的真实性。
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处理方式：从法律角度看，女性员工的退休处理主要依据其工作性质和年龄。处理方式包括正常退休、提前退休和因病退休等。选择方式时，需考虑个人健康状况、单位政策以及法律规定。若身体状况良好，可正常退休；若单位有提前退休政策且符合条件，可考虑提前退休；若因病无法继续工作，可申请因病退休。