老板拖欠工资，无法讨到薪资。?

当你向劳动行政部门举报老板拖欠工资时，根据《劳动保障监察条例》第十条、第十一条规定，劳动行政部门有责任对你的举报进行调查处理。他们会核实你的举报内容，包括欠薪的金额、时间等关键信息，并依据《劳动合同法》等相关法律法规，对老板进行责令改正、处以罚款等行政处罚，以保障你的合法权益。如果老板仍不支付，劳动行政部门还会协助你通过法律途径进一步追讨薪资。
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从法律角度，老板拖欠工资应承担以下法律责任：
1. 支付被拖欠的工资及加付赔偿金。
2. 接受劳动行政部门的行政处罚，如罚款等。
3. 如构成犯罪，还可能承担刑事责任，如拒不支付劳动报酬罪。
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除了举报和仲裁，你还可以尝试以下方法快速解决老板拖欠工资的问题：
1. 与老板协商解决，明确欠薪金额和支付时间。
2. 寻求工会帮助，工会可以代表你与老板进行谈判。
3. 如情况紧急，且老板有转移财产等逃避支付工资的行为，可向法院申请财产保全，确保工资能被追回。