中介进厂差价不给怎么投诉

中介进厂差价不给，您有权要求中介补足差价。如果或若存在中介与您签订的书面合同或协议中明确约定了差价金额及支付条件，且您已满足约定条件（如正常工作满一定时长、未违反工厂规章制度等），中介未按约定支付差价，您可直接依据约定要求其支付。如果或若存在差价为口头约定，您需提供其他证据佐证，如与中介的微信聊天记录、通话录音、短信往来，或其他工友的证人证言等，证明双方就差价达成过一致意见，且您已实际履行了相应的工作义务。如果或若存在中介以“未做满工期”“工厂未结算”等理由拖延或拒绝支付差价，但您已按约定完成工作，且工厂已向中介结算相关费用，中介的该理由不能成立，您仍有权要求其支付差价。
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中介进厂差价不给的情况，可依据相关法律规定明确您的权利。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”在您通过中介进厂工作的场景中，若中介作为用人单位（或与用人单位承担连带责任的主体），与您约定了包含差价在内的劳动报酬，那么差价属于您应得劳动报酬的一部分。中介未按约定支付差价，即属于“未足额支付劳动报酬”的情形，您可依据该条款要求中介足额支付差价，甚至依法向人民法院申请支付令，以强制中介履行支付义务。
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面对中介进厂差价不给的问题，您可以采取以下实用行动建议维护权益。1、收集并整理证据：保留所有与中介约定差价相关的证据，如微信聊天记录、劳动合同、工资支付记录（银行流水、工资条）、中介承诺补差价的录音或书面材料等，这些证据是证明差价存在及中介未支付的关键。2、与中介进行协商：主动与中介沟通，明确告知其未支付差价的行为违反了双方约定及法律规定，要求其限期支付，并可通过录音、录像等方式记录协商过程，若协商成功，最好签订书面的支付协议。3、向劳动监察部门投诉：携带相关证据到当地劳动监察大队投诉中介未足额支付劳动报酬的行为，劳动监察部门会对中介进行调查，并责令其限期支付差价。4、申请劳动仲裁：如果协商和投诉均未解决问题，可向劳动合同履行地或中介所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，通过仲裁裁决要求中介支付差价。选择解决方案时，可优先考虑协商，若协商无果，再依次采取投诉、仲裁等方式，重点考虑证据的充分性和维权成本。若您想了解更具体的维权步骤和证据准备细节，建议进一步向专业律师咨询。
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中介进厂差价不给可能会给您带来以下法律风险点。1、差价无法追回的经济损失风险。如果您缺乏足够的证据证明中介承诺支付差价，例如仅有口头约定且无其他证据佐证，或者关键证据（如聊天记录）被删除、丢失，那么在维权过程中可能因举证不能而无法获得差价补偿，导致应得的劳动报酬损失。2、维权时间成本增加的风险。若中介否认差价约定或故意拖延，您需要通过投诉、仲裁甚至诉讼等多个环节维权，每个环节都需要耗费时间和精力，且如果证据不足，还可能面临仲裁或诉讼失败的风险，进一步增加维权的时间成本和不确定性。