拖欠工资四五年，可投诉或仲裁。依据《劳动法》，长期拖欠工资违法，影响员工生活及权益，严重可能导致社会不稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，可投诉劳动监察或申请仲裁。根据具体情况选择，投诉快速直接，仲裁适用于复杂争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可这样处理：1. 向劳动监察投诉，提供证据材料，请求介入调查；2. 申请劳动仲裁，准备仲裁申请书及证据，通过法律程序维权；3. 若仲裁无果，可考虑诉讼，进一步维护自身合法权益。
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